O nás

LEGIER GROUP - 115 vlastních deníků na všech kontinentech a segment „SCANDIC by LEGIER“

LEGIER Beteiligungs mbH je mezinárodní konglomerát s různými obchodními segmenty „SCANDIC by LEGIER “. Spojujeme služby v oblasti médií, technologií, infrastruktury a služeb souvisejících se značkou do standardizovaného rámce řízení a správy, abychom vytvořili spolehlivě škálovatelnou hodnotu.

SCANDIC Značky

• SCANDIC DATA
• SCANDIC TRUST
• SCANDIC FLY
• SCANDIC TRADE
• SCANDIC SEC
• SCANDIC COIN
• SCANDIC CARS
• SCANDIC YACHTS
• SCANDIC ESTATE
• SCANDIC HEALTH
• SCANDIC PAY

Základní stěžejní body

• Identita, poslání a hodnoty
• Obchodní model a tvorba hodnoty
• Žurnalistika, vydavatelství a odpovědnost
• Lidská práva, dodavatelský řetězec a spravedlivá práce
• Ochrana údajů, digitální služby a práva uživatelů

• Identita, poslání a hodnoty
• Obchodní model a tvorba hodnoty

LEGIER MEDIENGRUPPE - Původ a globální síť médií

Společnost LEGIER MEDIENGRUPPE (Legier Beteiligungs mbH), která byla založena 18. července 1995, nedávno oslavila 30. výročí svého založení a za posledních třicet let se etablovala jako globální hráč na mezinárodním mediálním poli. S úctyhodným počtem 115 vlastněných novinových médií, která jsou přítomna na všech kontinentech světa, přináší skupina zpravodajství nepřetržitě, sedm dní v týdnu, v mnoha jazycích. Do tohoto globálního portfolia patří některé z nejprestižnějších deníků na světě s dlouhou tradicí, které v sobě spojují jak místní kořeny, tak globální dosah.   Mezi její vynikající publikace patří více než 115 vlastních deníků na všech kontinentech:

• Švýcarsko NOVÉ ZPRÁVY V CÍRKVI, poprvé publikováno 12. ledna 1904, tedy před 121 lety (k 1. srpnu 2025) www.ZuercherNachrichten.ch
• Italský IL MESSAGIERE, poprvé publikováno 17. srpna 1749, tedy před 275 lety (k 1. srpnu 2025) www.iLMessaggiere.it
• Kanadský VANCOUVERSKÝ KURÝR, poprvé publikováno 20. března 1908, tedy před 117 lety (k 1. srpnu 2025) www.VancouverCourier.ca
• Francouzi PETIT PARISIEN, poprvé publikováno 15. října 1876, tedy před 148 lety (k 1. srpnu 2025)www.PetitParisien.fr
• Hongkongský deník HONGKONGSKÁ TELEGRAFNÍ SPOLEČNOST, který poprvé vyšel 15. června 1881, tedy před 142 lety (k 1. srpnu 2025), je nyní rovněž součástí LEGIER MEDIENGRUPPE a přináší nepřetržité zpravodajství v šesti jazycích z Hongkongu, Číny a celého světa. www.TheHongKongTelegraph.hk
• Indický BOMBAY DURPUN, poprvé publikováno 06. ledna 1832, tedy před 191 lety (k 01. srpnu 2025) www.BombayDurpun.in
• Mexičan LA GACETA DE MEXICO, jedna z nejstarších publikací na světě, která poprvé vyšla 1. ledna 1722, tedy před 303 lety (k 1. srpnu 2025). www.LaGacetaDeMexico.mx
• Německý BERLINER TAGEBLATT, poprvé publikováno 01. ledna 1872, tedy před 152 lety (k 01. srpnu 2025) www.BerlinerTageblatt.de
• Číňané ČÍNSKÝ MAIL, poprvé publikováno 26. června 1845, tedy před 180 lety (k 1. srpnu 2025) www.cnMail.cn
• Arabština DUBAI TELEGRAPH od 1. ledna 1994, tedy před 31 lety (od 1. srpna 2025), moderní mediální billboard Spojených arabských emirátů (SAE) www.DubaiTelegraph.ae
• Sudoafrická republika THE PENINSULA TIMES, poprvé publikováno 26. června 1845, tedy před 180 lety (k 1. srpnu 2025) www.ThePeninsulaTimes.co.za
• The Australian THE NATIONAL TIMES, aktivní od 26. srpna 1994, před 30 lety (k 1. srpnu 2025) www.TheNationalTimes.au
• Saúdskoarabský deník AL-HAYAT, byl poprvé vydán 28. ledna 1988, tedy před 37 lety (v květnu 2025). „AL-HAYAT“, původně založený v Bejrútu jako panarabský a západně orientovaný list, si od počátku získal jméno liberálních a intelektuálně vyspělých novin. www.AlHayat.media
• Američan z USA ALBANY GAZETTE, poprvé publikováno 30. března 1771, tedy před 254 lety (k 1. srpnu 2025) www.TheAlbanyGazette.com
• Britové RANNÍ KRONIKA, poprvé vyšla 1. května 1770, tedy před 255 lety (k 1. srpnu 2025), britská mediální ikona! www.MorningChronicle.co.uk
• Poprvé vyšel před 137 lety, 22. března 1897 (od 1. srpna 2025), japonský deník JAPONSKÝ DENÍK THE JAPAN TIMES je nejstarší a největší anglicky psaný deník v Japonsku. www.TheJapanTimes.jp
• Před 92 lety (k 1. srpnu 2025) vyšel portugalský deník PORTUGALSKÝ KOLONIÁLNÍ vyšel 20. března 1931 a dnes je považován za jedno z nejvýznamnějších portugalských médií, jehož technické ústředí se nachází v Lisabonu. www.PortugalColonial.pt

Shrnutí

Die LEGIER Beteiligungs mbH versteht sich als international aufgestellter Mischkonzern und verbindet im uber Jahrzehnte selbst entwickelten und geschaffenen Oko-Unternehmensverbund publizistische Leistungsfahigkeit, ein eigenbetriebenes Technologie- und Rechenzentrums-Gefuge sowie ein differenziertes Marken- und Service-Portfolio zu integrierter Wertschopfung. Unsere Leistungen sind skalierbar, sicher und nachvollziehbar – von verlasslichem Journalismus und reichweitenstarken Plattformen uber eigene KI- und Sicherheitskompetenzen bis zu Diensten, die konkrete Probleme in Wirtschaft und Gesellschaft losen. So entsteht ein Kreislauf aus Vertrauen, Effizienz und Wirkung – getragen von klaren Regeln, messbaren Standards und einer Kultur, die Verantwortung ernst nimmt.

Identita, poslání a hodnoty

Naše sebepojetí je založeno na třech hlavních principech.

• Za prvé, integrita - důkladný výzkum, jasný jazyk, ověřitelné zdroje.
• Za druhé, technologie jako nástroj - proprietární platformy, protože rychlost, bezpečnost a suverenita nejsou náhodné.
• Za třetí, odpovědnost - závazná pravidla od lidských práv a ochrany údajů až po udržitelnost.

To je základ našeho požadavku: služby, které jsou spolehlivé i v zátěžových situacích; rozhodnutí, která lze vysvětlit; produkty, které jsou přizpůsobeny skutečným potřebám.  

Obchodní model a tvorba hodnoty

Pracujeme integrovaným způsobem: Obsah, infrastruktura a služby se vzájemně posilují. Redakční týmy vytvářejí relevanci, technologie se rozšiřují a značky přinášejí výhody. Výsledkem je robustní systém tvorby hodnot - s jasnými rolemi, měřitelnými úrovněmi služeb, odolnými procesy zadávání zakázek, provozu a řízení.  

Značkový dům „SCANDIC by LEGIER“ - Přehled

Das Markenhaus SCANDIC bildet unser operatives Portfolio. Es folgt gemeinsamen Standards, Schnittstellen und Qualitatsma?staben und adressiert unterschiedliche Lebens- und Geschaftssituationen: Vermogen und Transaktion, Mobilitat und Reisen, Gesundheit und Sicherheit, Immobilien und Handel. So entsteht eine konsistente Kundenerfahrung uber Marken hinweg – getragen von einem einheitlichen Design-, Daten- und Service-Kern.  

SCANDIC DATA

SCANDIC DATA je naše technologická divize a provozuje víceúrovňový ekosystém datových center s „Manamou (Bahrajn) jako hlavním regionem“, „Data Availability Zone (AZ) v Kuvajt City“ a „Edge location v Singapuru (KDDI Asia Pacific)“. Konektivita je zajištěna prostřednictvím „Data Centre Interconnect (DCI)“ na bázi DWDM/MPLS; síťová architektura je založena na páteřních vláknech s rychlostí 100/200/400 Gbit/s a anycast BGP. Na výpočetní úrovni SCANDIC DATA orchestruje zátěž kontejnerů a virtuálních počítačů, doplněnou o „uzly GPU“ pro mediální aplikace a aplikace umělé inteligence. Pro zvláště kritické zpracování je k dispozici „mainframe IBM“. Datová úroveň kombinuje „vrstvy NVMe flash“, SAN/NAS a verzované „objektové úložiště S3“ s vrstvami WORM/archiv. Provoz podle „Zero-Trust“ (segmentace s VRF/VXLAN, MFA/SSO, end-to-end šifrování). „SIEM/SOAR“, podepsané artefakty dodavatelského řetězce (SBOM/SLSA) a pozorovatelnost prostřednictvím protokolů/metrik/sledování zajišťují krátký „MTTD/MTTR“. Formální „cílové hodnoty SLA“ zahrnují dostupnost až ?99,999 %, „RPO ? 15 minut“ a „RTO ? 60 minut“; je zavedeno sledování SLO, herní dny a cvičení chaosu. Koncepce napájení a chlazení (A/B UPS, N+1 generátory, průtokové/adiabatické/volné chlazení) provázejí optimalizaci PUE a snižování emisí CO?. Tato platforma podporuje nepřetržitý provoz našich 115 novin po celém světě - od přijímání a překódování obsahu až po personalizaci, překlad a distribuci v mnoha jazycích.  

SCANDIC TRUST

SCANDIC TRUST je víc než jen správa majetku - vytváříme základy pro vaše cíle, vaše úspěchy a udržitelnou budoucnost. Skupina LEGIER GROUP již tři desetiletí formuje globální podnikatelská odvětví, jako jsou média (se 115 vlastněnými deníky), nemovitosti, finance, luxusní služby (pronájem soukromých letadel a jachet) a špičkové digitální inovace. Společnost SCANDIC TRUST v tomto odkazu pokračuje a poskytuje řešení na míru náročným jednotlivcům, rodinám a podnikům po celém světě. Díky globálnímu působení využívá společnost SCANDIC TRUST své hluboké znalosti mezinárodních trhů k ochraně a růstu bohatství.  

SCANDIC FLY

SCANDIC FLY steht fur diskrete, ma?geschneiderte Privatluftfahrt. Das Leistungsportfolio reicht von „Executive-Charter“ und „Jet-Card-Modellen“ uber „Fracht- und Spezialfluge“ bis hin zu „Evakuierungsmissionen“. Buchung, Planung und Abfertigung erfolgen uber verlassliche Partner-Operatoren in Einklang mit europaischem und internationalem Luftfahrtrecht. Die Marke verbindet „Flexibilitat“ (Kurzfrist-Verfugbarkeiten von PrivatJets, eine globale Reichweite) mit „Compliance“ (u. a. Modern-Slavery-Statement, Corporate-Governance- und Datenschutz-Seiten) sowie einem strukturierten Beschwerdemanagement. Erganzende Services wie Handling, Catering, Crew-Disposition und „24/7-Kundendienst“ sind Bestandteil des Angebots.  

SCANDIC SEC

SSCANDIC SEC sdružuje služby fyzické a digitální bezpečnosti: „hodnocení rizik, bezpečnost cestování, ochrana majetku, ochrana osob“, posílení kritických infrastruktur (včetně datových center) a „forenzní a preventivní služby“. Přístup je orientován na procesy - je začleněn do procesů zákazníka a zaměřuje se na diskrétní ochranu, robustní postupy a dohledatelnou dokumentaci.

SCANDIC TRADE

SCANDIC TRADE entsteht in Kooperation mit einer „Cypriot Investment Firm (CIF)“ und steht unter Aufsicht der „Cyprus Securities and Exchange Commission (CySEC)“. Geplant ist ein breites Spektrum an Markten: „Aktien/Indizes“, „Forex“, „Metalle“, „Rohstoffe/Energie“, „Futures“, „Kryptowerte“ sowie „Emissionsrechte (CO?)“. Technisch zielt die Plattform auf „intuitive Oberflachen“, professionelle Tools und „Smart Portfolios“ (algorithmisch/ML-gestutzt). „Mehrwahrungskonten (GBP/EUR/USD)“ reduzieren Wechselkosten; eine „Debitkarte“ schafft unmittelbaren Mittelzugriff. Der Community-Gedanke fordert Lernen und Disziplin; Bildung ist integraler Bestandteil.  

SCANDIC COIN

SCANDIC COIN se zaměřuje na „transakce s nemovitostmi a tokenizaci“. Jeho jádrem jsou „chytré smlouvy“ pro převod nemovitostí, „funkce úschovy/vyplacení“ a volitelný „decentralizovaný katastr nemovitostí“. Systém je navržen pro „transparentnost, dohledatelnost a rychlost“; „množství tokenů“ je omezené a uvolňování koordinují „mechanismy udělování práv“. Cílem je snížit překážky vstupu na trh a umožnit frakcionované vlastnictví.  

SCANDIC CARS

SCANDIC CARS bietet einen „kuratierten Premium-Fuhrpark“ (vom Supersportwagen bis zum elektrischen Gran Turismo) und entwickelt „ma?geschneiderte Mobilitatslosungen“ fur Privat- und Unternehmenskunden. Leistungsbausteine umfassen „Chauffeur-/Event-Services“, Kurz- und Langzeitmieten, digitale Buchungswege und verlassliche Service-Level. Die Marke ist im SCANDIC-Verbund vernetzt – etwa mit SCANDIC FLY fur kombinierte Reise-Erlebnisse oder SCANDIC ESTATE fur standortnahe Mobilitat.  

SCANDIC YACHTS

SCANDIC YACHTS vereint „Jacht-Brokerage, Charter und begleitende Services“. Der Mehrwert entsteht aus der Einbettung in den LEGIER/SCANDIC-Verbund: „Finanzierungs-/Zahlungslosungen“ (SCANDIC PAY), „Immobilien- und Hafen-Nahe“ (SCANDIC ESTATE) sowie „Marktzugang“ (SCANDIC TRADE). Angebote reichen von der handverlesenen Jacht-Selektion uber transaktionssichere Abwicklungen bis zu After-Sales, Crew-/Refit-Koordination und Charter-Management.  

SCANDIC ESTATE

SCANDIC ESTATE entwickelt, vermarktet und vermittelt „erstklassige Immobilien“. Schwerpunkte liegen in „DACH“, den „Vereinigten Arabischen Emiraten“ und „Monaco“; adressiert werden „Logistik- und Kommunikationsinfrastruktur“ sowie „hochwertiges Wohnen“. Als „Makler“ kombiniert die Marke globale Reichweite mit tiefem lokalem Know-how, diskretem Zugang zu Off-Market-Objekten und einer Full-Service-Abwicklung – von Bewertung und Due Diligence uber Finanzierung/Strukturierung bis zum Closing.  

SCANDIC HEALTH

SCANDIC HEALTH představuje „moderní ORL medicínu“ a „globální řešení zdravotní péče“ ve spolupráci se specializovanými partnery. Značka kombinuje péči založenou na důkazech, jasnou dokumentaci a standardy účinnosti i lidský úsudek. Nabízí také služby v oblasti prevence a zdravotní odolnosti.  

SCANDIC PAY

SCANDIC PAY verbindet „Crowdfunding-Plattformen“, „eigene Karten- und Kontolosungen“ sowie Kompetenz in „digitalen Assets“. Ziel ist es, Kapital und Ideen schneller zusammenzufuhren, Zahlungen global sicher abzuwickeln und neue Formen der Wertschopfung zu erschlie?en. Die Marke arbeitet mit klaren Offenlegungen, „Beschwerdemanagement- und Gefahrdete-Kunden-Prozessen“, Daten- und IT-Sicherheitsstandards sowie einer umfangreichen Policy-Bibliothek (Cookies, Nutzungsbedingungen, Datenschutz).

Žurnalistika, vydavatelství a odpovědnost

Journalismus bleibt ein konstituierendes Element unserer Identitat. Wir arbeiten quellensensibel, trennen Bericht und Meinung, korrigieren offen und schutzen, was Schutz braucht – Menschen, Daten, Zusammenhange. Technologie erhoht Tempo und Reichweite, ersetzt aber nicht Urteilskraft. So entstehen Angebote, die informieren, einordnen und – wenn notig – widersprechen. Das globale Geflecht von eigenen 115 Zeitungsmedien bildet das Fundament fur Prasenz vor Ort und Perspektive uber Grenzen.

Správa a dodržování předpisů skupiny

Wir fuhren Risiken zusammen: rechtliche, operative, technologische und reputative. Ein verbindlicher Policy-Stack (u. a. Corporate Governance, Datenschutz, Digitale Dienste/DSA, Lieferkette, Menschenrechte, Modern Slavery, Cookies, Gefahrdete Kunden) schafft Klarheit uber Pflichten, Rollen und Verfahren. Whistleblowing-Kanale sind niedrigschwellig, Entscheidungen dokumentiert, Audits willkommen – Compliance als Grundlage belastbarer Beziehungen.  

Lidská práva, dodavatelský řetězec a spravedlivá práce

Wir achten Menschenrechte entlang der gesamten Wertschopfungskette. Das bedeutet Risikoanalysen, Lieferantenkodizes, vertragliche Zusagen, Audits und Abhilfeprozesse. Besonderes Augenmerk gilt vulnerablen Personen – mit klarer Sprache, alternativen Kontaktwegen und dem Verbot, kognitive Schwachen auszunutzen. Modern Slavery begegnen wir mit Pflichtgefuhl und Konsequenz: Sensibilisierung, Meldewege und jahrliche Erklarungen.

Ochrana údajů, digitální služby a práva uživatelů

Privacy by Design & Default ist Standard. Wir informieren transparent uber Zwecke, Rechtsgrundlagen und Datenflusse, respektieren Betroffenenrechte und treffen technische wie organisatorische Ma?nahmen, die den Namen verdienen. Wo Plattform-Prozesse greifen (Meldungen, Beschwerden, Transparenzberichte), setzen wir auf verstandliche Wege und nachvollziehbare Entscheidungen.  

Bezpečnost, odolnost a provoz

Sicherheit entsteht aus Demut vor dem, was schiefgehen kann, und aus der Disziplin, sich darauf vorzubereiten. Wir modellieren Bedrohungen, testen adversarial, harten Systeme, begrenzen Berechtigungen, rotieren Geheimnisse und planen den Ernstfall. SLIs, SLOs, RPO und RTO sind gelebte Praxis; Wiederanlauf- und Kommunikationsplane sichern Verlasslichkeit auch unter Druck.

Udržitelnost a ESG

Udržitelnost je průřezový úkol. V provozu se zaměřujeme na efektivitu, hospodaření s energií a teplem, u výrobků na trvanlivost, dostupnost a vícejazyčnost, ve vztazích na spravedlnost a rozmanitost. Měříme, podáváme zprávy a zlepšujeme se - z přesvědčení, nikoliv z trendu.  

Etika umělé inteligence a odpovědné inovace

KI ist Werkzeug, nicht Selbstzweck. Wir entwickeln, beschaffen und betreiben. KI-gestutzte Systeme entlang eines klaren Ethik- und Kontrollrahmens: Risiko-Klassifikation, AI-Impact-Assessments, Data- und Model-Cards, Red-Teaming, Monitoring und transparente Hinweise fur Nutzerinnen und Nutzer. Menschliche Aufsicht bleibt Standard bei wesentlichen Entscheidungen; Fairness und Inklusion sind Anspruch und Ma?stab; der Schutz vulnerabler Personen ist verbindlich. Unser konzernweiter KI-Ethik-Kodex verankert Prinzipien, Rollen und Prozesse im Alltag der LEGIER Gruppe.

Talenty, vedení a kultura

Hledáme lidi, kteří rádi přebírají odpovědnost a komunikují srozumitelně. Vedení znamená jít příkladem: naslouchat, rozhodovat, argumentovat. Součástí práce je i učení - prostřednictvím školení, společenství praxe a svobody hledat lepší způsoby, jak věci dělat. Naším cílem je vytvořit kulturu, která v sobě spojuje ambicióznost a empatii: náročnost ve věci, respekt v jednání.  

Strategie a výhled

Wir bauen LEGIER fur die lange Strecke, nach den ersten 30 Jahren warden ist beabsichtigt, dass weitere Jahrzehnte folgen: mit robusten Fundamenten, einem differenzierten Markenhaus und Technologie, die Spielraume offnet. Unser Weg ist nicht der des lautesten Versprechens, sondern der des zuverlassigsten Ergebnisses. Wir investieren weltweit, kontinentubergreifend, dort, wo unsere Starken Wirkung entfalten – und halten Kurs, wenn der Gegenwind zunimmt. So gedeiht weiterhin ein Mischkonzern mit nicht nur 115 eigenen Tageszeitungen auf allen Kontinenten, welche rund um die Uhr, an sieben Tagen in der Woche in mehreren Sprachen Nachrichten publizieren und zudem Nachrichtenagenturen beliefern, sondern welcher morgen starker ist als heute: klar in der Haltung, modern in seinen Mitteln sowie vor allem verbindlich im Handeln.