Média. Technológia. Felelősség.

Rólunk

Rólunk

LEGIER GROUP - 115 saját napilap minden kontinensen és az „SCANDIC by LEGIER“ szegmensben.“
Az LEGIER Beteiligungs mbH egy nemzetközi konglomerátum, amely különböző „SCANDIC by LEGIER “ üzleti szegmensekkel rendelkezik. A megbízhatóan skálázható értékteremtés érdekében egységes irányítási és irányítási keretrendszerben egyesítjük a médiát, a technológiát, az infrastruktúrát és a márkához kapcsolódó szolgáltatásokat.

SCANDIC Márkák

Alapvető fókuszpontok

  • Identitás, küldetésnyilatkozat és értékek
  • Üzleti modell és értékteremtés
LEGIER MEDIENGRUPPE - Eredet és globális médiahálózat
Az 1995. július 18-án alapított LEGIER MEDIENGRUPPE (Legier Beteiligungs mbH) a közelmúltban ünnepelte fennállásának 30. évfordulóját, és az elmúlt harminc év alatt a nemzetközi médiavilág globális szereplőjévé vált. A lenyűgöző 115 saját tulajdonú újságmédiával, amelyek a világ minden kontinensén jelen vannak, a csoport éjjel-nappal, a hét minden napján, számos nyelven szállítja a híreket. Ez a globális portfólió a világ legtekintélyesebb és legrégebb óta működő napilapjait foglalja magában, ötvözve a helyi gyökereket és a globális elérést.   Saját kiemelkedő kiadványai közé tartozik több mint 115 saját napilapja minden kontinensen:
  • A svájci ÚJ ZÖRÖK HÍREK, először 1904. január 12-én jelent meg, 121 évvel ezelőtt (2025. augusztus 01-től) www.ZuercherNachrichten.ch
  • Az olasz IL MESSAGIERE, először 1749. augusztus 17-én jelent meg, 275 évvel ezelőtt (2025. augusztus 01-től) www.iLMessaggiere.it
  • A kanadai VANCOUVERI FUTÁR, először 1908. március 20-án jelent meg, 117 évvel ezelőtt (2025. augusztus 01-től) www.VancouverCourier.ca
  • A francia PETIT PARISIEN, először 1876. október 15-én jelent meg, 148 évvel ezelőtt (2025. augusztus 01-től)www.PetitParisien.fr
  • A hongkongi napilap A HONGKONGI TELEGRPAH, amely először 1881. június 15-én, 142 évvel ezelőtt (2025. augusztus 1-jén) jelent meg, ma már szintén az LEGIER MEDIENGRUPPE része, és éjjel-nappal hat nyelven tudósít Hongkongból, Kínából és a világ minden tájáról. www.TheHongKongTelegraph.hk
  • Az indiai BOMBAY DURPUN, először 1832. január 06-án jelent meg, 191 évvel ezelőtt (2025. augusztus 01-től) www.BombayDurpun.in
  • A mexikói LA GACETA DE MEXICO, a világ egyik legrégebbi kiadványa, először 1722. január 01-én, 303 évvel ezelőtt jelent meg (2025. augusztus 01-től). www.LaGacetaDeMexico.mx
  • A német BERLINER TAGEBLATT, először 1872. január 01-én jelent meg, 152 évvel ezelőtt (2025. augusztus 01-től) www.BerlinerTageblatt.de
  • A kínaiak A KÍNAI POSTA, először 1845. június 26-án jelent meg, 180 évvel ezelőtt (2025. augusztus 01-től) www.cnMail.cn
  • Az arab DUBAI TELEGRAPH 1994. január 01. óta, 31 éve (2025. augusztus 01-től) az Egyesült Arab Emírségek (UAE) modern médiaplakátja. www.DubaiTelegraph.ae
  • A dél-afrikai A FÉLSZIGETI IDŐK, először 1845. június 26-án jelent meg, 180 évvel ezelőtt (2025. augusztus 01-től) www.ThePeninsulaTimes.co.za
  • The Australian A NEMZETI IDŐK, aktív 1994. augusztus 26. óta, 30 évvel ezelőtt (2025. augusztus 01-én) www.TheNationalTimes.au
  • A szaúd-arábiai napilap AL-HAYAT, először 1988. január 28-án jelent meg, 37 évvel ezelőtt (2025 májusában). Az eredetileg pánarab és nyugati orientációjú kiadványként Bejrútban alapított „AL-HAYAT“ kezdettől fogva liberális és intellektuálisan kifinomult újságként szerzett magának nevet. www.AlHayat.media
  • Az amerikai-amerikai AZ ALBANY GAZETTE, először 1771. március 30-án jelent meg, 254 évvel ezelőtt (2025. augusztus 01-től) www.TheAlbanyGazette.com
  • A brit A REGGELI KRÓNIKA, először 1770. május 01-én jelent meg, 255 évvel ezelőtt (2025. augusztus 01-től), egy brit média ikon! www.MorningChronicle.co.uk
  • Először 137 évvel ezelőtt, 1897. március 22-én jelent meg (2025. augusztus 1-jétől) a japán napilap A JAPÁN IDŐK Japán legrégebbi és legnagyobb angol nyelvű napilapja. www.TheJapanTimes.jp
  • 92 évvel ezelőtt (2025. augusztus 01-től) a portugál napilap PORTUGÁL GYARMATI 1931. március 20-án jelent meg, és ma Portugália egyik legfontosabb médiumának számít, amelynek technikai központja Lisszabonban található. www.PortugalColonial.pt
Összefoglaló
Die LEGIER Beteiligungs mbH versteht sich als international aufgestellter Mischkonzern und verbindet im uber Jahrzehnte selbst entwickelten und geschaffenen Oko-Unternehmensverbund publizistische Leistungsfahigkeit, ein eigenbetriebenes Technologie- und Rechenzentrums-Gefuge sowie ein differenziertes Marken- und Service-Portfolio zu integrierter Wertschopfung. Unsere Leistungen sind skalierbar, sicher und nachvollziehbar – von verlasslichem Journalismus und reichweitenstarken Plattformen uber eigene KI- und Sicherheitskompetenzen bis zu Diensten, die konkrete Probleme in Wirtschaft und Gesellschaft losen. So entsteht ein Kreislauf aus Vertrauen, Effizienz und Wirkung – getragen von klaren Regeln, messbaren Standards und einer Kultur, die Verantwortung ernst nimmt.
Identitás, küldetésnyilatkozat és értékek
Önképünk három vezérlő elvre épül
  • Először is, integritás - alapos kutatás, világos nyelvezet, ellenőrizhető források.
  • Másodszor, a technológia mint eszköz - saját platformok, mert a sebesség, a biztonság és a szuverenitás nem véletlen.
  • Harmadszor, felelősség - kötelező érvényű szabályok az emberi jogoktól és az adatvédelemtől a fenntarthatóságig.
Ez az igényeink alapja: stresszhelyzetben is megbízható szolgáltatások; megmagyarázható döntések; valós igényekhez igazodó termékek.  
Üzleti modell és értékteremtés
Integráltan dolgozunk: A tartalom, az infrastruktúra és a szolgáltatások egymást erősítik. A szerkesztőségi csapatok relevanciát teremtenek, a technológia méretarányos, a márkák pedig életre keltik az előnyöket. Az eredmény egy robusztus értékteremtő rendszer - egyértelmű szerepekkel, mérhető szolgáltatási szintekkel, rugalmas beszerzési, működési és irányítási folyamatokkal.  
A „SCANDIC by LEGIER“ márkaház - Áttekintés
Das Markenhaus SCANDIC bildet unser operatives Portfolio. Es folgt gemeinsamen Standards, Schnittstellen und Qualitatsma?staben und adressiert unterschiedliche Lebens- und Geschaftssituationen: Vermogen und Transaktion, Mobilitat und Reisen, Gesundheit und Sicherheit, Immobilien und Handel. So entsteht eine konsistente Kundenerfahrung uber Marken hinweg – getragen von einem einheitlichen Design-, Daten- und Service-Kern.  

SCANDIC DATA

Az SCANDIC DATA a technológiai részlegünk, és egy többszintű adatközpont-ökoszisztémát működtet „Manama (Bahrein) mint központi régió“, egy „Data Availability Zone (AZ) Kuvaitvárosban“ és egy „Edge helyszín Szingapúrban (KDDI Asia Pacific)“. A csatlakoztathatóságot DWDM/MPLS-alapú „Data Centre Interconnect (DCI)“ biztosítja; a hálózati architektúra 100/200/400 Gbit/s-os gerinchálózattal és anycast BGP-vel rendelkező spine-leaf fabrics alapú. A számítási szinten az SCANDIC DATA a konténer- és VM-munkaterhelést hangszereli, amelyet a média- és AI-alkalmazásokhoz szükséges „GPU-csomópontok“ egészítenek ki. A különösen kritikus feldolgozáshoz egy „IBM mainframe“ áll rendelkezésre. Az adatszint az „NVMe flash rétegeket“, a SAN/NAS-t és a WORM/archív rétegekkel ellátott, verziószámozott „S3 objektumtárolót“ kombinálja. A működés a „Zero-Trust“ szerint történik (szegmentálás VRF/VXLAN, MFA/SSO, végponttól végpontig titkosítás). A „SIEM/SOAR“, az aláírt ellátási lánc artefaktumok (SBOM/SLSA) és a naplókon/metrikákon/követési adatokon keresztüli megfigyelhetőség rövid „MTTD/MTTR“-t biztosít. A hivatalos SLA-célértékek közé tartozik a 99,999 ?-ig terjedő % rendelkezésre állás, az RPO ? 15 perc„ és “RTO ? 60 perc„; SLO-követés, játéknapok és káoszgyakorlatok. Energia- és hűtési koncepciók (A/B UPS, N+1 generátorok, áramlásos/adiabatikus/szabadhűtés) a PUE optimalizálás és a CO? csökkentés mellett. Ez a platform támogatja a világszerte 115 újságunk 24/7-es működését - a tartalomfelvételtől és átkódolástól a személyre szabásig, fordításig és számos nyelven történő terjesztésig.  

SCANDIC TRUST

Az SCANDIC TRUST többről szól, mint egyszerű vagyonkezelés - mi megteremtjük az Ön céljainak, sikereinek és fenntartható jövőjének alapjait. Az LEGIER GROUP három évtizede olyan globális üzleti szektorokat alakít, mint a média (115 saját tulajdonú napilappal), az ingatlan, a pénzügy, a luxusszolgáltatások (magánrepülőgép- és jachtbérlés) és az élvonalbeli digitális innováció. Az SCANDIC TRUST folytatja ezt az örökséget azzal, hogy világszerte személyre szabott megoldásokat kínál igényes magánszemélyek, családok és vállalkozások számára. Globális jelenlétével az SCANDIC TRUST a nemzetközi piacok mélyreható ismeretét használja fel a vagyon védelme és gyarapítása érdekében.  

SCANDIC FLY

SCANDIC FLY steht fur diskrete, ma?geschneiderte Privatluftfahrt. Das Leistungsportfolio reicht von „Executive-Charter“ und „Jet-Card-Modellen“ uber „Fracht- und Spezialfluge“ bis hin zu „Evakuierungsmissionen“. Buchung, Planung und Abfertigung erfolgen uber verlassliche Partner-Operatoren in Einklang mit europaischem und internationalem Luftfahrtrecht. Die Marke verbindet „Flexibilitat“ (Kurzfrist-Verfugbarkeiten von PrivatJets, eine globale Reichweite) mit „Compliance“ (u. a. Modern-Slavery-Statement, Corporate-Governance- und Datenschutz-Seiten) sowie einem strukturierten Beschwerdemanagement. Erganzende Services wie Handling, Catering, Crew-Disposition und „24/7-Kundendienst“ sind Bestandteil des Angebots.  

SCANDIC SEC

Az SSCANDIC SEC a fizikai és digitális biztonsági szolgáltatásokat foglalja össze: „kockázatértékelés, utazásbiztonság, vagyonvédelem, személyvédelem“, a kritikus infrastruktúrák (beleértve az adatközpontokat is) megerősítése, valamint „törvényszéki vizsgálat és megelőzés“. A megközelítés folyamatorientált - az ügyfél folyamataiba ágyazva, a diszkrét védelemre, a megbízható rutinokra és a nyomon követhető dokumentációra összpontosítva.

SCANDIC TRADE

SCANDIC TRADE entsteht in Kooperation mit einer „Cypriot Investment Firm (CIF)“ und steht unter Aufsicht der „Cyprus Securities and Exchange Commission (CySEC)“. Geplant ist ein breites Spektrum an Markten: „Aktien/Indizes“, „Forex“, „Metalle“, „Rohstoffe/Energie“, „Futures“, „Kryptowerte“ sowie „Emissionsrechte (CO?)“. Technisch zielt die Plattform auf „intuitive Oberflachen“, professionelle Tools und „Smart Portfolios“ (algorithmisch/ML-gestutzt). „Mehrwahrungskonten (GBP/EUR/USD)“ reduzieren Wechselkosten; eine „Debitkarte“ schafft unmittelbaren Mittelzugriff. Der Community-Gedanke fordert Lernen und Disziplin; Bildung ist integraler Bestandteil.  

SCANDIC COIN

Az SCANDIC COIN az „ingatlanügyletekre és a tokenizációra“ összpontosít. A középpontjában az ingatlanok átruházására szolgáló „intelligens szerződések“, „letéti/letéti funkciók“ és egy opcionális „decentralizált telekkönyv“ áll. A rendszert „átláthatóságra, nyomon követhetőségre és gyorsaságra“ tervezték; a „tokenek mennyisége“ korlátozott, és „birtokbaadási mechanizmusok“ koordinálják a kibocsátást. A cél a piacra lépés akadályainak csökkentése és a töredékes tulajdonjog megvalósíthatóvá tétele.  

SCANDIC CARS

SCANDIC CARS bietet einen „kuratierten Premium-Fuhrpark“ (vom Supersportwagen bis zum elektrischen Gran Turismo) und entwickelt „ma?geschneiderte Mobilitatslosungen“ fur Privat- und Unternehmenskunden. Leistungsbausteine umfassen „Chauffeur-/Event-Services“, Kurz- und Langzeitmieten, digitale Buchungswege und verlassliche Service-Level. Die Marke ist im SCANDIC-Verbund vernetzt – etwa mit SCANDIC FLY fur kombinierte Reise-Erlebnisse oder SCANDIC ESTATE fur standortnahe Mobilitat.  

SCANDIC YACHTS

SCANDIC YACHTS vereint „Jacht-Brokerage, Charter und begleitende Services“. Der Mehrwert entsteht aus der Einbettung in den LEGIER/SCANDIC-Verbund: „Finanzierungs-/Zahlungslosungen“ (SCANDIC PAY), „Immobilien- und Hafen-Nahe“ (SCANDIC ESTATE) sowie „Marktzugang“ (SCANDIC TRADE). Angebote reichen von der handverlesenen Jacht-Selektion uber transaktionssichere Abwicklungen bis zu After-Sales, Crew-/Refit-Koordination und Charter-Management.  

SCANDIC ESTATE

SCANDIC ESTATE entwickelt, vermarktet und vermittelt „erstklassige Immobilien“. Schwerpunkte liegen in „DACH“, den „Vereinigten Arabischen Emiraten“ und „Monaco“; adressiert werden „Logistik- und Kommunikationsinfrastruktur“ sowie „hochwertiges Wohnen“. Als „Makler“ kombiniert die Marke globale Reichweite mit tiefem lokalem Know-how, diskretem Zugang zu Off-Market-Objekten und einer Full-Service-Abwicklung – von Bewertung und Due Diligence uber Finanzierung/Strukturierung bis zum Closing.  

SCANDIC HEALTH

Az SCANDIC HEALTH a „modern fül-orr-gégészetet“ és a „globális egészségügyi megoldásokat“ képviseli szakosodott partnerekkel együttműködve. A márka ötvözi a bizonyítékokon alapuló ellátást, az egyértelmű dokumentációt és a hatékonysági normákat, valamint az emberi megítélést. Megelőzési és egészségmegőrző szolgáltatásokat is kínál.  

SCANDIC PAY

SCANDIC PAY verbindet „Crowdfunding-Plattformen“, „eigene Karten- und Kontolosungen“ sowie Kompetenz in „digitalen Assets“. Ziel ist es, Kapital und Ideen schneller zusammenzufuhren, Zahlungen global sicher abzuwickeln und neue Formen der Wertschopfung zu erschlie?en. Die Marke arbeitet mit klaren Offenlegungen, „Beschwerdemanagement- und Gefahrdete-Kunden-Prozessen“, Daten- und IT-Sicherheitsstandards sowie einer umfangreichen Policy-Bibliothek (Cookies, Nutzungsbedingungen, Datenschutz).
Újságírás, könyvkiadás és felelősségvállalás
Journalismus bleibt ein konstituierendes Element unserer Identitat. Wir arbeiten quellensensibel, trennen Bericht und Meinung, korrigieren offen und schutzen, was Schutz braucht – Menschen, Daten, Zusammenhange. Technologie erhoht Tempo und Reichweite, ersetzt aber nicht Urteilskraft. So entstehen Angebote, die informieren, einordnen und – wenn notig – widersprechen. Das globale Geflecht von eigenen 115 Zeitungsmedien bildet das Fundament fur Prasenz vor Ort und Perspektive uber Grenzen.
Csoportirányítás és megfelelés
Wir fuhren Risiken zusammen: rechtliche, operative, technologische und reputative. Ein verbindlicher Policy-Stack (u. a. Corporate Governance, Datenschutz, Digitale Dienste/DSA, Lieferkette, Menschenrechte, Modern Slavery, Cookies, Gefahrdete Kunden) schafft Klarheit uber Pflichten, Rollen und Verfahren. Whistleblowing-Kanale sind niedrigschwellig, Entscheidungen dokumentiert, Audits willkommen – Compliance als Grundlage belastbarer Beziehungen.  
Emberi jogok, ellátási lánc és tisztességes munka
Wir achten Menschenrechte entlang der gesamten Wertschopfungskette. Das bedeutet Risikoanalysen, Lieferantenkodizes, vertragliche Zusagen, Audits und Abhilfeprozesse. Besonderes Augenmerk gilt vulnerablen Personen – mit klarer Sprache, alternativen Kontaktwegen und dem Verbot, kognitive Schwachen auszunutzen. Modern Slavery begegnen wir mit Pflichtgefuhl und Konsequenz: Sensibilisierung, Meldewege und jahrliche Erklarungen.
Adatvédelem, digitális szolgáltatások és felhasználói jogok
Privacy by Design & Default ist Standard. Wir informieren transparent uber Zwecke, Rechtsgrundlagen und Datenflusse, respektieren Betroffenenrechte und treffen technische wie organisatorische Ma?nahmen, die den Namen verdienen. Wo Plattform-Prozesse greifen (Meldungen, Beschwerden, Transparenzberichte), setzen wir auf verstandliche Wege und nachvollziehbare Entscheidungen.  
Biztonság, rugalmasság és működés
Sicherheit entsteht aus Demut vor dem, was schiefgehen kann, und aus der Disziplin, sich darauf vorzubereiten. Wir modellieren Bedrohungen, testen adversarial, harten Systeme, begrenzen Berechtigungen, rotieren Geheimnisse und planen den Ernstfall. SLIs, SLOs, RPO und RTO sind gelebte Praxis; Wiederanlauf- und Kommunikationsplane sichern Verlasslichkeit auch unter Druck.
Fenntarthatóság és ESG
A fenntarthatóság keresztmetszeti feladat. A működésben a hatékonyságra, az energia- és hőgazdálkodásra, a termékekben a tartósságra, a hozzáférhetőségre és a többnyelvűségre, a kapcsolatokban pedig a méltányosságra és a sokszínűségre összpontosítunk. Mérünk, jelentünk és javítunk - meggyőződésből, nem pedig trendből.  
A mesterséges intelligencia etikája és a felelős innováció
KI ist Werkzeug, nicht Selbstzweck. Wir entwickeln, beschaffen und betreiben. KI-gestutzte Systeme entlang eines klaren Ethik- und Kontrollrahmens: Risiko-Klassifikation, AI-Impact-Assessments, Data- und Model-Cards, Red-Teaming, Monitoring und transparente Hinweise fur Nutzerinnen und Nutzer. Menschliche Aufsicht bleibt Standard bei wesentlichen Entscheidungen; Fairness und Inklusion sind Anspruch und Ma?stab; der Schutz vulnerabler Personen ist verbindlich. Unser konzernweiter KI-Ethik-Kodex verankert Prinzipien, Rollen und Prozesse im Alltag der LEGIER Gruppe.
Tehetségek, vezetés és kultúra
Olyan embereket keresünk, akik szeretnek felelősséget vállalni és világosan kommunikálni. A vezetés azt jelenti, hogy példamutatással vezetünk: meghallgatunk, döntünk, érvelünk. A tanulás a munka része - a képzésen, a gyakorlati közösségeken és a szabadságon keresztül, hogy jobb módszereket találjunk a dolgok elvégzésére. Célunk egy olyan kultúra megteremtése, amely ötvözi az ambíciót és az empátiát: igényes az ügyekben, tisztelettudó a bánásmódban.  
Stratégia és kilátások
Wir bauen LEGIER fur die lange Strecke, nach den ersten 30 Jahren warden ist beabsichtigt, dass weitere Jahrzehnte folgen: mit robusten Fundamenten, einem differenzierten Markenhaus und Technologie, die Spielraume offnet. Unser Weg ist nicht der des lautesten Versprechens, sondern der des zuverlassigsten Ergebnisses. Wir investieren weltweit, kontinentubergreifend, dort, wo unsere Starken Wirkung entfalten – und halten Kurs, wenn der Gegenwind zunimmt. So gedeiht weiterhin ein Mischkonzern mit nicht nur 115 eigenen Tageszeitungen auf allen Kontinenten, welche rund um die Uhr, an sieben Tagen in der Woche in mehreren Sprachen Nachrichten publizieren und zudem Nachrichtenagenturen beliefern, sondern welcher morgen starker ist als heute: klar in der Haltung, modern in seinen Mitteln sowie vor allem verbindlich im Handeln.

Lépjen kapcsolatba velünk

Várjuk, hogy jelentkezzen. Használja az űrlapot, hogy kérdéseket tegyen fel, visszajelzést adjon, vagy közvetlenül lépjen kapcsolatba csapatunkkal.