{"id":700,"date":"2025-09-17T01:00:06","date_gmt":"2025-09-17T01:00:06","guid":{"rendered":"https:\/\/legiergroup.info\/?page_id=700"},"modified":"2025-10-21T13:33:09","modified_gmt":"2025-10-21T13:33:09","slug":"compliance","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/legiergroup.info\/id\/compliance\/","title":{"rendered":"Kepatuhan"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Compliance-Framework LEGIER BETEILIGUNGS MBH<\/span><\/h6>

<\/span><\/h6>\n

1. Einf\u00fchrung<\/span><\/h2>

<\/span><\/div>\n
    \n
  • Zweck: Dieses Compliance-Framework stellt sicher, dass LEGIER BETEILIGUNGS MBH (im Folgenden \u201eLEGIER\u201c, \u201ewir\u201c oder \u201euns\u201c) und ihre verbundenen Marken SCANDIC ESTATE, SCANDIC PAY, SCANDIC GROUP und SCANDIC TRADE (im Folgenden \u201eSCANDIC Marken\u201c) die gesetzlichen Anforderungen, ethischen Standards und bew\u00e4hrten Praktiken einhalten, insbesondere in Bezug auf menschenrechtliche und umweltbezogene Sorgfaltspflichten. Ziel ist es, Risiken in unseren Gesch\u00e4ftsaktivit\u00e4ten und Lieferketten zu vermeiden, zu erkennen und zu minimieren.<\/span><\/li>\n
  • Rechtliche Grundlage: Das Framework orientiert sich an deutschen Gesetzen, insbesondere dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG), das die Sorgfaltspflicht in Lieferketten zum Schutz von Menschenrechten und Umwelt vorschreibt.<\/span><\/li>

  • <\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    2. Anwendungsbereich<\/span><\/h2>

    <\/span><\/div>\n
      \n
    • Abgedeckte Einheiten: Gilt f\u00fcr LEGIER BETEILIGUNGS MBH sowie alle SCANDIC Marken.<\/span><\/li>\n
    • Lieferkettenabdeckung: Umfasst alle direkten Lieferanten und, soweit erforderlich, indirekte Lieferanten, die an der Produktion und Lieferung von Waren und Dienstleistungen f\u00fcr LEGIER und SCANDIC Marken beteiligt sind.<\/span><\/li>

    • <\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      3. Risikomanagement<\/span><\/h2>

      <\/span><\/div>\n
        \n
      • Risikobeurteilungsprozess:<\/span>\n
          \n
        • J\u00e4hrliche Risikoanalyse zur Identifikation potenzieller menschenrechtlicher und umweltbezogener Risiken in unseren Aktivit\u00e4ten und Lieferketten.<\/span><\/li>\n
        • Bewertung der Risiken nach Schweregrad, Eintrittswahrscheinlichkeit und unserem Einfluss auf deren Abmilderung.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
        • Risikominderungsstrategien:<\/span>\n
            \n
          • Entwicklung und Umsetzung von Ma\u00dfnahmenpl\u00e4nen f\u00fcr identifizierte Risiken, einschlie\u00dflich Zusammenarbeit mit Lieferanten, Korrekturma\u00dfnahmen und ggf. Beendigung von Gesch\u00e4ftsbeziehungen.<\/span><\/li>\n
          • Der Compliance-Beauftragte \u00fcberwacht die Umsetzung dieser Strategien.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n


            <\/span><\/h2>

            4. Grundsatzerkl\u00e4rung<\/span><\/h2>

            <\/span><\/div>\n
              \n
            • Verpflichtung: LEGIER verpflichtet sich, Menschenrechte und Umweltstandards in allen Gesch\u00e4ftsaktivit\u00e4ten zu respektieren, einschlie\u00dflich der Verhinderung von Zwangsarbeit, Kinderarbeit, Diskriminierung und Umweltzerst\u00f6rung.<\/span><\/li>\n
            • Erwartungen an Lieferanten: Lieferanten m\u00fcssen dieselben Standards einhalten und sich an unseren Verhaltenskodex f\u00fcr Lieferanten halten.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n


              <\/span><\/h2>

              5. Sorgfaltspflichtprozesse<\/span><\/h2>

              <\/span><\/div>\n
                \n
              • Bewertung und Auswahl von Lieferanten:<\/span>\n
                  \n
                • Neue Lieferanten werden einer Sorgfaltspr\u00fcfung unterzogen.<\/span><\/li>\n
                • Bestehende Lieferanten werden regelm\u00e4\u00dfig durch Audits \u00fcberpr\u00fcft.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
                • \u00dcberwachung und Audits:<\/span>\n
                    \n
                  • Regelm\u00e4\u00dfige Audits bei risikobehafteten Lieferanten, intern oder durch Dritte.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
                  • Korrekturma\u00dfnahmen:<\/span>\n
                      \n
                    • Bei Verst\u00f6\u00dfen m\u00fcssen Lieferanten innerhalb einer Frist Korrekturma\u00dfnahmen umsetzen, andernfalls droht Vertragsbeendigung.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n


                      <\/span><\/h2>

                      6. Beschwerdemechanismus<\/span><\/h2>

                      <\/span><\/div>\n
                        \n
                      • Kan\u00e4le zur Einreichung von Beschwerden:<\/span>\n
                          \n
                        • Einrichtung eines Hinweisgebersystems f\u00fcr anonyme Meldungen durch Mitarbeitende, Lieferanten und externe Stakeholder.<\/span><\/li>\n
                        • Verf\u00fcgbare Kan\u00e4le:<\/span>\n
                            \n
                          • Online-Portal: Sicheres, mehrsprachiges System.<\/span><\/li>\n
                          • e-mail: <\/span>compliance@LegierGroup.com<\/span><\/li>\n
                          • Telefon: +49 (0) 232 57 44 78<\/span><\/li>\n
                          • Externer Compliance-Beauftragter: Rechtsanwalt Axel Kapust.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
                          • Verfahren zur Bearbeitung:<\/span>\n
                              \n
                            • Beschwerden werden vom Compliance-Beauftragten und relevanten Abteilungen vertraulich untersucht.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
                            • Schutz f\u00fcr Hinweisgeber:<\/span>\n
                                \n
                              • Vertraulichkeit und Schutz vor Vergeltungsma\u00dfnahmen f\u00fcr Hinweisgeber in gutem Glauben.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n


                                <\/span><\/h2>

                                7. Berichterstattung<\/span><\/h2>

                                <\/span><\/div>\n
                                  \n
                                • Interne Berichterstattung:<\/span>\n
                                    \n
                                  • Der Compliance-Beauftragte berichtet viertelj\u00e4hrlich an die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung \u00fcber Compliance-Aktivit\u00e4ten und Beschwerden.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
                                  • Externe Berichterstattung:<\/span>\n
                                      \n
                                    • J\u00e4hrlicher Compliance-Bericht \u00fcber unsere Sorgfaltspflichtbem\u00fchungen.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n


                                      <\/span><\/h2>

                                      8. Schulung und Sensibilisierung<\/span><\/h2>

                                      <\/span><\/div>\n
                                        \n
                                      • Mitarbeiterschulung:<\/span>\n
                                          \n
                                        • J\u00e4hrliche Pflichtschulungen f\u00fcr alle Mitarbeitenden zu Menschenrechten, Umweltstandards und dem Hinweisgebersystem.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
                                        • Kommunikation:<\/span>\n
                                            \n
                                          • Framework wird \u00fcber interne Portale, Lieferantenvertr\u00e4ge und \u00f6ffentliche Websites kommuniziert.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n


                                            <\/span><\/h2>

                                            9. \u00dcberwachung und \u00dcberpr\u00fcfung<\/span><\/h2>

                                            <\/span><\/div>\n
                                              \n
                                            • Regelm\u00e4\u00dfige \u00dcberpr\u00fcfungen:<\/span>\n
                                                \n
                                              • J\u00e4hrliche \u00dcberpr\u00fcfung des Frameworks auf Wirksamkeit und gesetzliche Anforderungen.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
                                              • Kontinuierliche Verbesserung:<\/span>\n
                                                  \n
                                                • Anpassungen basierend auf R\u00fcckmeldungen und neuen Risiken.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n


                                                  <\/span><\/h4>

                                                  Schl\u00fcsselrollen und Verantwortlichkeiten<\/span><\/h4>\n
                                                    \n
                                                  • Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung (Tetiana Starosud): Gesamtverantwortung und Genehmigung des Frameworks.<\/span><\/li>\n
                                                  • Compliance-Beauftragter (Rechtsanwalt Axel Kapust): \u00dcberwachung des Frameworks, Verwaltung des Hinweisgebersystems und Berichterstattung an die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung.<\/span><\/li>\n
                                                  • Abteilungsleiter: Sicherstellung der Einhaltung innerhalb ihrer Bereiche.<\/span><\/li>\n
                                                  • Mitarbeitende: Einhaltung des Frameworks und Meldung von Bedenken.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n


                                                    <\/span><\/h4>

                                                    Kontaktinformationen<\/span><\/h4>\n
                                                      \n
                                                    • LEGIER BETEILIGUNGS MBH Kurfurstendamm 14, DE 10719 Berlin, Deutschland<\/span>
                                                      <\/span>Telepon: +49 (0) 30 99211 - 3 469<\/span>
                                                      <\/span>Telefax: +49 (0) 30 99211 – 3 225<\/span>
                                                      <\/span>e-mail: <\/span>Info@LegierGroup.com<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                                                        \n
                                                      • Compliance-Beauftragter Rechtsanwalt Axel Kapust<\/span>
                                                        <\/span>J\u00e4gerallee 29, 14469 Potsdam, Deutschland<\/span>
                                                        <\/span>Telefon: +49 (0) 232 57 44 78<\/span>
                                                        <\/span>e-mail: <\/span>compliance@LegierGroup.com<\/span><\/li>\n<\/ul>\n


                                                        <\/span><\/p>

                                                        Dieses Compliance-Framework gew\u00e4hrleistet, dass LEGIER und SCANDIC Marken ethisch und gesetzeskonform handeln, mit einem Fokus auf Menschenrechte und Umweltstandards.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                                                        Compliance-Framework LEGIER BETEILIGUNGS MBH 1. Einf\u00fchrung Zweck: Dieses Compliance-Framework stellt sicher, dass LEGIER BETEILIGUNGS MBH (im Folgenden \u201eLEGIER\u201c, \u201ewir\u201c oder \u201euns\u201c) und ihre verbundenen Marken SCANDIC ESTATE, SCANDIC PAY, SCANDIC GROUP und SCANDIC TRADE (im Folgenden \u201eSCANDIC Marken\u201c) die gesetzlichen Anforderungen, ethischen Standards und bew\u00e4hrten Praktiken einhalten, insbesondere in Bezug auf menschenrechtliche und umweltbezogene Sorgfaltspflichten. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-700","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/legiergroup.info\/id\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/700","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/legiergroup.info\/id\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/legiergroup.info\/id\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/legiergroup.info\/id\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/legiergroup.info\/id\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=700"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/legiergroup.info\/id\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/700\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1800,"href":"https:\/\/legiergroup.info\/id\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/700\/revisions\/1800"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/legiergroup.info\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=700"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}