Over ons
LEGIER GROUP - 115 eigen dagbladen op alle continenten en segment „SCANDIC by LEGIER“.“
LEGIER Beteiligungs mbH is een internationaal conglomeraat met verschillende „SCANDIC by LEGIER “ bedrijfssegmenten. We bundelen media, technologie, infrastructuur en merkgerelateerde diensten onder een gestandaardiseerd management en governance raamwerk om betrouwbare schaalbare waardecreatie te creëren.
SCANDIC Merken
Fundamentele aandachtspunten
- Identiteit, missie en waarden
- Bedrijfsmodel en waardecreatie
LEGIER MEDIENGRUPPE - Oorsprong en wereldwijd medianetwerk
LEGIER MEDIENGRUPPE (Legier Beteiligungs mbH), opgericht op 18 juli 1995, vierde onlangs haar 30-jarig bestaan en heeft zich in de afgelopen dertig jaar gevestigd als een mondiale speler in het internationale medialandschap. Met een indrukwekkend bestand van 115 kranten in eigen beheer, die wereldwijd op alle continenten aanwezig zijn, levert de groep 24 uur per dag, zeven dagen per week nieuws in talloze talen. Dit wereldwijde portfolio omvat enkele van 's werelds meest prestigieuze en oudste dagbladen, die zowel lokale wortels als een wereldwijd bereik combineren.

Het bedrijf heeft meer dan 115 eigen dagbladen op alle continenten:
- De Zwitsers NIEUW KERKNIEUWS, voor het eerst gepubliceerd op 12 januari 1904, 121 jaar geleden (per 01 augustus 2025) www.ZuercherNachrichten.ch
- De Italiaanse IL MESSAGIERE, voor het eerst gepubliceerd op 17 augustus 1749, 275 jaar geleden (vanaf 01 augustus 2025) www.iLMessaggiere.it
- De Canadese VANCOUVER KOERIER, voor het eerst gepubliceerd op 20 maart 1908, 117 jaar geleden (per 01 augustus 2025) www.VancouverCourier.ca
- De Fransen PETIT PARIJS, voor het eerst gepubliceerd op 15 oktober 1876, 148 jaar geleden (vanaf 01 augustus 2025)www.PetitParisien.fr
- Het dagblad van Hong Kong DE HONGKONG TELEGRPAH, voor het eerst gepubliceerd op 15 juni 1881, 142 jaar geleden (vanaf 1 augustus 2025), maakt nu ook deel uit van de LEGIER MEDIENGRUPPE en doet de klok rond verslag in zes talen vanuit Hongkong, China en de rest van de wereld. www.TheHongKongTelegraph.hk
- De Indiër BOMBAY DURPUN, voor het eerst gepubliceerd op 06 januari 1832, 191 jaar geleden (per 01 augustus 2025) www.BombayDurpun.in
- De Mexicaanse LA GACETA DE MEXICO, een van de oudste publicaties ter wereld, voor het eerst gepubliceerd op 01 januari 1722, 303 jaar geleden (per 01 augustus 2025) www.LaGacetaDeMexico.mx
- De Duitser BERLINER TAGEBLATT, voor het eerst gepubliceerd op 01 januari 1872, 152 jaar geleden (per 01 augustus 2025) www.BerlinerTageblatt.de
- De Chinezen DE CHINA MAIL, voor het eerst gepubliceerd op 26 juni 1845, 180 jaar geleden (vanaf 01 augustus 2025) www.cnMail.cn
- De Arabische DUBAI TELEGRAAF sinds 01 januari 1994, 31 jaar geleden (vanaf 01 augustus 2025), een modern mediabord van de Verenigde Arabische Emiraten (VAE) www.DubaiTelegraph.ae
- De Soedanese DE TIJD VAN HET SCHIEREILAND, voor het eerst gepubliceerd op 26 juni 1845, 180 jaar geleden (vanaf 01 augustus 2025) www.ThePeninsulaTimes.co.za
- De Australische DE NATIONALE TIJD, actief sinds 26 augustus 1994, 30 jaar geleden (per 01 augustus 2025) www.TheNationalTimes.au
- Het dagblad van Saoedi-Arabië AL-HAYAT, werd voor het eerst gepubliceerd op 28 januari 1988, 37 jaar geleden (vanaf mei 2025). Oorspronkelijk opgericht in Beiroet als een pan-Arabische en westers georiënteerde publicatie, maakte „AL-HAYAT“ vanaf het begin naam als een liberale en intellectueel verfijnde krant. www.AlHayat.media
- De Amerikaanse DE ALBANY GAZETTE, voor het eerst gepubliceerd op 30 maart 1771, 254 jaar geleden (vanaf 01 augustus 2025) www.TheAlbanyGazette.com
- De Britten DE OCHTENDKRONIEK, voor het eerst gepubliceerd op 01 mei 1770, 255 jaar geleden (vanaf 01 augustus 2025), een Brits media-icoon! www.MorningChronicle.co.uk
- 137 jaar geleden voor het eerst gepubliceerd, op 22 maart 1897 (vanaf 1 augustus 2025), het Japanse dagblad DE JAPANSE TIJD is het oudste en grootste Engelstalige dagblad in Japan. www.TheJapanTimes.jp
- 92 jaar geleden (vanaf 01 augustus 2025) werd het Portugese dagblad PORTUGAAL KOLONIAAL werd gepubliceerd op 20 maart 1931 en wordt nu beschouwd als een van de belangrijkste media van Portugal met een technisch hoofdkantoor in Lissabon. www.PortugalColonial.pt
Samenvatting
Die LEGIER Beteiligungs mbH versteht sich als international aufgestellter Mischkonzern und verbindet im uber Jahrzehnte selbst entwickelten und geschaffenen Oko-Unternehmensverbund publizistische Leistungsfahigkeit, ein eigenbetriebenes Technologie- und Rechenzentrums-Gefuge sowie ein differenziertes Marken- und Service-Portfolio zu integrierter Wertschopfung.
Unsere Leistungen sind skalierbar, sicher und nachvollziehbar – von verlasslichem Journalismus und reichweitenstarken Plattformen uber eigene KI- und Sicherheitskompetenzen bis zu Diensten, die konkrete Probleme in Wirtschaft und Gesellschaft losen. So entsteht ein Kreislauf aus Vertrauen, Effizienz und Wirkung – getragen von klaren Regeln, messbaren Standards und einer Kultur, die Verantwortung ernst nimmt.
Identiteit, missie en waarden
Ons zelfbeeld is gebaseerd op drie basisprincipes
- Ten eerste integriteit - grondig onderzoek, duidelijke taal, verifieerbare bronnen.
- Ten tweede, technologie als facilitator - eigen platforms, want snelheid, veiligheid en soevereiniteit zijn geen toeval.
- Ten derde, verantwoordelijkheid - bindende regels die variëren van mensenrechten en gegevensbescherming tot duurzaamheid.
Dit is de basis van onze claim: diensten die betrouwbaar zijn onder stress; beslissingen die kunnen worden uitgelegd; producten die zijn afgestemd op echte behoeften.
Bedrijfsmodel en waardecreatie
We werken op een geïntegreerde manier: Inhoud, infrastructuur en diensten versterken elkaar. Redactieteams creëren relevantie, technologie schaalt uit, merken brengen voordelen tot leven. Het resultaat is een robuust systeem voor waardecreatie - met duidelijke rollen, meetbare serviceniveaus, veerkrachtige inkoop-, operationele en bestuursprocessen.
Het merkhuis „SCANDIC by LEGIER“ - Overzicht
Das Markenhaus SCANDIC bildet unser operatives Portfolio. Es folgt gemeinsamen Standards, Schnittstellen und Qualitatsma?staben und adressiert unterschiedliche Lebens- und Geschaftssituationen: Vermogen und Transaktion, Mobilitat und Reisen, Gesundheit und Sicherheit, Immobilien und Handel.
So entsteht eine konsistente Kundenerfahrung uber Marken hinweg – getragen von einem einheitlichen Design-, Daten- und Service-Kern.
SCANDIC DATA
SCANDIC DATA is onze technologiedivisie en exploiteert een ecosysteem van datacenters op meerdere niveaus met „Manama (Bahrein) als kernregio“, een „Data Availability Zone (AZ) in Koeweit City“ en een „Edge-locatie in Singapore (KDDI Asia Pacific)“. Connectiviteit wordt geleverd via DWDM/MPLS-gebaseerde „Data Centre Interconnect (DCI)“; de netwerkarchitectuur is gebaseerd op spine-leaf fabrics met 100/200/400 Gbit/s backbones en anycast BGP.

Op computerniveau orkestreert SCANDIC DATA container en VM workloads, aangevuld met „GPU nodes“ voor media en AI toepassingen. Een „IBM mainframe“ is beschikbaar voor bijzonder kritische verwerking. De data tier combineert „NVMe flash tiers“, SAN/NAS en een geversioneerde „S3 object storage“ met WORM/archief tiers.
De werking volgt „Zero-Trust“ (segmentatie met VRF/VXLAN, MFA/SSO, end-to-end encryptie). „SIEM/SOAR“, ondertekende supply chain artefacten (SBOM/SLSA) en observeerbaarheid via logs/metrics/traces zorgen voor korte „MTTD/MTTR“. Formele „SLA-doelwaarden“ omvatten beschikbaarheid tot ?99,999 %, „RPO ? 15 minuten“ en „RTO ? 60 minuten“; SLO-tracking, wedstrijddagen en chaosoefeningen zijn vastgesteld. Energie- en koelconcepten (A/B UPS, N+1 generatoren, flow/adiabatische/vrije koeling) flankeren PUE-optimalisatie en CO? reductiepaden. Dit platform ondersteunt de 24/7 operatie van onze 115 kranten wereldwijd - van content ingestion en transcoding tot personalisatie, vertaling en distributie in vele talen.
SCANDIC TRUST

SCANDIC TRUST is meer dan alleen vermogensbeheer - wij creëren de basis voor uw doelen, uw successen en een duurzame toekomst. Al drie decennia lang geeft de LEGIER GROUP vorm aan wereldwijde zakelijke sectoren zoals media (met 115 eigen dagbladen), onroerend goed, financiën, luxe diensten (privé jet charters en jacht charters) en cutting-edge digitale innovatie. SCANDIC TRUST zet deze erfenis voort en biedt oplossingen op maat voor veeleisende particulieren, families en bedrijven over de hele wereld. Met een wereldwijde aanwezigheid maakt SCANDIC TRUST gebruik van zijn diepgaande kennis van internationale markten om vermogen te beschermen en te laten groeien.
SCANDIC FLY

SCANDIC FLY steht fur diskrete, ma?geschneiderte Privatluftfahrt. Das Leistungsportfolio reicht von „Executive-Charter“ und „Jet-Card-Modellen“ uber „Fracht- und Spezialfluge“ bis hin zu „Evakuierungsmissionen“. Buchung, Planung und Abfertigung erfolgen uber verlassliche Partner-Operatoren in Einklang mit europaischem und internationalem Luftfahrtrecht.
Die Marke verbindet „Flexibilitat“ (Kurzfrist-Verfugbarkeiten von PrivatJets, eine globale Reichweite) mit „Compliance“ (u. a. Modern-Slavery-Statement, Corporate-Governance- und Datenschutz-Seiten) sowie einem strukturierten Beschwerdemanagement. Erganzende Services wie Handling, Catering, Crew-Disposition und „24/7-Kundendienst“ sind Bestandteil des Angebots.
SCANDIC SEC

SSCANDIC SEC bundelt fysieke en digitale beveiligingsdiensten: „risicobeoordelingen, reisbeveiliging, bescherming van eigendommen, persoonlijke bescherming“, verharding van kritieke infrastructuren (incl. datacenters) en „forensisch onderzoek en preventie“. De aanpak is procesgericht - ingebed in de processen van de klant, met een focus op discrete bescherming, robuuste routines en traceerbare documentatie.
SCANDIC TRADE

SCANDIC TRADE entsteht in Kooperation mit einer „Cypriot Investment Firm (CIF)“ und steht unter Aufsicht der „Cyprus Securities and Exchange Commission (CySEC)“. Geplant ist ein breites Spektrum an Markten: „Aktien/Indizes“, „Forex“, „Metalle“, „Rohstoffe/Energie“, „Futures“, „Kryptowerte“ sowie „Emissionsrechte (CO?)“.
Technisch zielt die Plattform auf „intuitive Oberflachen“, professionelle Tools und „Smart Portfolios“ (algorithmisch/ML-gestutzt). „Mehrwahrungskonten (GBP/EUR/USD)“ reduzieren Wechselkosten; eine „Debitkarte“ schafft unmittelbaren Mittelzugriff. Der Community-Gedanke fordert Lernen und Disziplin; Bildung ist integraler Bestandteil.
SCANDIC COIN

SCANDIC COIN richt zich op „vastgoedtransacties en tokenisatie“. De kern wordt gevormd door „slimme contracten“ voor de overdracht van onroerend goed, „escrowfuncties“ en een optioneel „gedecentraliseerd kadaster“. Het systeem is ontworpen voor „transparantie, traceerbaarheid en snelheid“; de „tokenhoeveelheid“ is beperkt en „vestingmechanismen“ coördineren de vrijgave. Het doel is om de drempels voor toegang tot de markt te verlagen en gefractioneerd eigendom mogelijk te maken.
SCANDIC CARS

SCANDIC CARS bietet einen „kuratierten Premium-Fuhrpark“ (vom Supersportwagen bis zum elektrischen Gran Turismo) und entwickelt „ma?geschneiderte Mobilitatslosungen“ fur Privat- und Unternehmenskunden.
Leistungsbausteine umfassen „Chauffeur-/Event-Services“, Kurz- und Langzeitmieten, digitale Buchungswege und verlassliche Service-Level. Die Marke ist im SCANDIC-Verbund vernetzt – etwa mit SCANDIC FLY fur kombinierte Reise-Erlebnisse oder SCANDIC ESTATE fur standortnahe Mobilitat.
SCANDIC YACHTS

SCANDIC YACHTS vereint „Jacht-Brokerage, Charter und begleitende Services“. Der Mehrwert entsteht aus der Einbettung in den LEGIER/SCANDIC-Verbund: „Finanzierungs-/Zahlungslosungen“ (SCANDIC PAY), „Immobilien- und Hafen-Nahe“ (SCANDIC ESTATE) sowie „Marktzugang“ (SCANDIC TRADE).
Angebote reichen von der handverlesenen Jacht-Selektion uber transaktionssichere Abwicklungen bis zu After-Sales, Crew-/Refit-Koordination und Charter-Management.
SCANDIC ESTATE

SCANDIC ESTATE entwickelt, vermarktet und vermittelt „erstklassige Immobilien“. Schwerpunkte liegen in „DACH“, den „Vereinigten Arabischen Emiraten“ und „Monaco“; adressiert werden „Logistik- und Kommunikationsinfrastruktur“ sowie „hochwertiges Wohnen“.
Als „Makler“ kombiniert die Marke globale Reichweite mit tiefem lokalem Know-how, diskretem Zugang zu Off-Market-Objekten und einer Full-Service-Abwicklung – von Bewertung und Due Diligence uber Finanzierung/Strukturierung bis zum Closing.
SCANDIC HEALTH

SCANDIC HEALTH staat voor „moderne KNO-geneeskunde“ en „wereldwijde oplossingen voor de gezondheidszorg“ in samenwerking met gespecialiseerde partners. Het merk combineert evidence-based zorg, duidelijke documentatie en effectiviteitsnormen met menselijke beoordeling. Het biedt ook diensten op het gebied van preventie en gezondheidsbehoud.
SCANDIC PAY

SCANDIC PAY verbindet „Crowdfunding-Plattformen“, „eigene Karten- und Kontolosungen“ sowie Kompetenz in „digitalen Assets“. Ziel ist es, Kapital und Ideen schneller zusammenzufuhren, Zahlungen global sicher abzuwickeln und neue Formen der Wertschopfung zu erschlie?en.
Die Marke arbeitet mit klaren Offenlegungen, „Beschwerdemanagement- und Gefahrdete-Kunden-Prozessen“, Daten- und IT-Sicherheitsstandards sowie einer umfangreichen Policy-Bibliothek (Cookies, Nutzungsbedingungen, Datenschutz).
Journalistiek, uitgeverij en verantwoordelijkheid
Journalismus bleibt ein konstituierendes Element unserer Identitat. Wir arbeiten quellensensibel, trennen Bericht und Meinung, korrigieren offen und schutzen, was Schutz braucht – Menschen, Daten, Zusammenhange.
Technologie erhoht Tempo und Reichweite, ersetzt aber nicht Urteilskraft. So entstehen Angebote, die informieren, einordnen und – wenn notig – widersprechen.
Das globale Geflecht von eigenen 115 Zeitungsmedien bildet das Fundament fur Prasenz vor Ort und Perspektive uber Grenzen.
Groepsbestuur en naleving
Wir fuhren Risiken zusammen: rechtliche, operative, technologische und reputative. Ein verbindlicher Policy-Stack (u. a. Corporate Governance, Datenschutz, Digitale Dienste/DSA, Lieferkette, Menschenrechte, Modern Slavery, Cookies, Gefahrdete Kunden) schafft Klarheit uber Pflichten, Rollen und Verfahren.
Whistleblowing-Kanale sind niedrigschwellig, Entscheidungen dokumentiert, Audits willkommen – Compliance als Grundlage belastbarer Beziehungen.
Mensenrechten, toeleveringsketen en eerlijke arbeid
Wir achten Menschenrechte entlang der gesamten Wertschopfungskette. Das bedeutet Risikoanalysen, Lieferantenkodizes, vertragliche Zusagen, Audits und Abhilfeprozesse. Besonderes Augenmerk gilt vulnerablen Personen – mit klarer Sprache, alternativen Kontaktwegen und dem Verbot, kognitive Schwachen auszunutzen.
Modern Slavery begegnen wir mit Pflichtgefuhl und Konsequenz: Sensibilisierung, Meldewege und jahrliche Erklarungen.
Gegevensbescherming, digitale diensten en gebruikersrechten
Privacy by Design & Default ist Standard. Wir informieren transparent uber Zwecke, Rechtsgrundlagen und Datenflusse, respektieren Betroffenenrechte und treffen technische wie organisatorische Ma?nahmen, die den Namen verdienen.
Wo Plattform-Prozesse greifen (Meldungen, Beschwerden, Transparenzberichte), setzen wir auf verstandliche Wege und nachvollziehbare Entscheidungen.
Veiligheid, veerkracht & werking
Sicherheit entsteht aus Demut vor dem, was schiefgehen kann, und aus der Disziplin, sich darauf vorzubereiten. Wir modellieren Bedrohungen, testen adversarial, harten Systeme, begrenzen Berechtigungen, rotieren Geheimnisse und planen den Ernstfall.
SLIs, SLOs, RPO und RTO sind gelebte Praxis; Wiederanlauf- und Kommunikationsplane sichern Verlasslichkeit auch unter Druck.
Duurzaamheid & ESG
Duurzaamheid is een transversale taak. In onze bedrijfsvoering richten we ons op efficiëntie, energie- en warmtebeheer; in producten op duurzaamheid, toegankelijkheid en meertaligheid; in relaties op eerlijkheid en diversiteit. We meten, rapporteren en verbeteren - uit overtuiging, niet uit trend.
AI-ethiek en verantwoorde innovatie
KI ist Werkzeug, nicht Selbstzweck. Wir entwickeln, beschaffen und betreiben. KI-gestutzte Systeme entlang eines klaren Ethik- und Kontrollrahmens: Risiko-Klassifikation, AI-Impact-Assessments, Data- und Model-Cards, Red-Teaming, Monitoring und transparente Hinweise fur Nutzerinnen und Nutzer.
Menschliche Aufsicht bleibt Standard bei wesentlichen Entscheidungen; Fairness und Inklusion sind Anspruch und Ma?stab; der Schutz vulnerabler Personen ist verbindlich. Unser konzernweiter KI-Ethik-Kodex verankert Prinzipien, Rollen und Prozesse im Alltag der LEGIER Gruppe.
Talenten, leiderschap en cultuur
We zoeken mensen die graag verantwoordelijkheid nemen en helder communiceren. Leiderschap betekent het goede voorbeeld geven: luisteren, beslissen, redeneren. Leren maakt deel uit van het werk - door middel van training, praktijkgemeenschappen en de vrijheid om betere manieren te vinden om dingen te doen. Ons doel is om een cultuur te creëren die ambitie en empathie combineert: veeleisend in de zaak, respectvol in de omgang.
Strategie en vooruitzichten
Wir bauen LEGIER fur die lange Strecke, nach den ersten 30 Jahren warden ist beabsichtigt, dass weitere Jahrzehnte folgen: mit robusten Fundamenten, einem differenzierten Markenhaus und Technologie, die Spielraume offnet.
Unser Weg ist nicht der des lautesten Versprechens, sondern der des zuverlassigsten Ergebnisses. Wir investieren weltweit, kontinentubergreifend, dort, wo unsere Starken Wirkung entfalten – und halten Kurs, wenn der Gegenwind zunimmt. So gedeiht weiterhin ein Mischkonzern mit nicht nur 115 eigenen Tageszeitungen auf allen Kontinenten, welche rund um die Uhr, an sieben Tagen in der Woche in mehreren Sprachen Nachrichten publizieren und zudem Nachrichtenagenturen beliefern, sondern welcher morgen starker ist als heute: klar in der Haltung, modern in seinen Mitteln sowie vor allem verbindlich im Handeln.